¿Que es Sistema de Integridad?
Se trata de un conjunto de reglas, procesos, herramientas y principios éticos que se establecen dentro de una organización, especialmente en el ámbito público, con el fin de impulsar la honestidad, la transparencia y evitar la corrupción. Esto se logra a través de la promoción de una cultura de integridad entre los empleados mediante códigos éticos, mecanismos de denuncia y formación continua. Entre sus metas fundamentales se encuentra el refuerzo de la confianza de los ciudadanos, garantizar la adherencia a la ley y dar prioridad al bienestar público sobre el privado, funcionando como un marco para abordar dilemas éticos y posibles comportamientos inapropiados.
🏛️ SERVIU Los Ríos-Sistema de Integridad
- Promover y difundir los valores institucionales con el fin de resguardar el lenguaje y conducta ética común.
- Prevenir faltas a la probidad o dilemas éticos que puedan interferir con las funciones.
- Dar respuesta y soluciones a consultas sobre ética, detectando posibles áreas de riesgo e investigando los casos informados.
- Contar con una red de apoyo y plataforma para recibir denuncias por faltas éticas o a la probidad de forma anónima y protegida.
Valores Institucionales
Son los principios ideológicos o morales que guían nuestra organización, diferenciando entre lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.
Marco Legal
El Sistema de Integridad se fundamenta en el siguiente marco normativo:
- Ley N° 21.592 – Estatuto de protección al denunciante
- Ley N° 20.880 – Probidad y conflicto de intereses
- Ley N° 20.730 – Regula el lobby
- Ley N° 20.285 – Acceso a la información pública
- Ley N° 19.913 – Crea la UAF
- Ley N° 19.886 y Decreto 661/2024 – Ley de Compras Públicas
- Ley N° 18.834 – Estatuto Administrativo
- Ley N° 21.121 – Anticorrupción
- Ley N° 20.500 – Sobre Participación Ciudadana
- Ley N° 19.884 y 19.885 – Financiamiento de campañas electorales y partidos políticos
- Ley N° 21.643 – «Ley Karin»
Compromisos Institucionales
Compromisos de la Institución con sus Funcionarias/os
✨ Reconocimiento Reconocimiento del buen desempeño de nuestros colaboradores
📚 Desarrollo Promoción y apoyo al desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos
🛠️ Mejora Continua Mejoramiento continuo de las condiciones laborales
⚖️ Trato Igualitario Igualdad de trato para todos nuestros funcionarios
🤲 Participación Fomento de un clima laboral participativo e integrativo
🌈 Inclusión Creación de un ambiente inclusivo y de respeto
Compromisos entre Pares
- Relaciones de respeto mutuo
- Rechazo a la discriminación en todas sus formas
- Integración y colaboración en equipo
- Comunicaciones internas transparentes
- Trabajo colaborativo y en equipo
- Rechazo y denuncia al acoso sexual, acoso laboral y maltrato laboral
Compromisos con la Institución
Participación Responsable Participación, compromiso y responsabilidad en todas nuestras funciones
Eficiencia de Recursos Productividad y uso eficiente de los recursos públicos
Neutralidad Política No realizar actividades políticos-electorales en funciones públicas
Prevención de Fraude Prevención de malversación y fraude de fondos públicos
Uso Correcto de Bienes No emplear bienes de la institución en provecho propio
Jornada Laboral No ocupar tiempo de la jornada en beneficio personal
Conflictos de Interés Prevención de conflictos de interés y negociaciones incompatibles
Información Institucional Uso correcto y protección de la información institucional
Denuncias y Consultas
Sistema de Protección
Contamos con una plataforma para recibir denuncias por faltas éticas o a la probidad de forma anónima y protegida.Nota: Consulte con el área de Integridad de SERVIU Los Ríos para acceder a los canales de denuncia disponibles.